Codice etico

Il 10 maggio 2016 ILVA ha approvato il nuovo Codice Etico, che identifica i valori e le regole fondamentali ai quali devono ispirarsi i comportamenti di tutti coloro che hanno rapporti di qualsiasi natura con la Società.

“Rispetto delle norme”, “Etica aziendale”, “Tolleranza zero alla corruzione”, “Protezione della salute e sicurezza sul lavoro e dell’ambiente”, “Responsabilità d’impresa” sono i principi che costituiscono le condizioni per il successo del Gruppo in tutti gli ambiti del business.

Il nuovo Codice Etico rappresenta, inoltre, un riferimento fondamentale per l’attuazione del Modello 231 adottato da ciascuna Società del Gruppo ILVA.

I Destinatari del Codice Etico sono:

  • l’Organo Amministrativo della Società, nel perseguimento dell’azione societaria in tutte le determinazioni adottate;
  • l’Organo di Controllo della Società, nell’attività di controllo e nella verifica della correttezza formale e legittimità sostanziale delle attività aziendali e del funzionamento del sistema di controllo interno e della gestione dei rischi;
  • tutti i dipendenti e collaboratori che intrattengono rapporti contrattuali, a qualsiasi titolo, anche occasionali e/o soltanto temporanei, con la Società;
  • tutti i terzi che intrattengono rapporti di qualsiasi natura, a titolo oneroso o anche gratuito, con la Società.
10/05/2016|Codice Etico10/05/2016|Code of Ethics

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