Valori

Il 10 maggio 2016 è stato approvato il nuovo Codice Etico di ILVA, che ispira i comportamenti di tutti i dipendenti del Gruppo e di tutti coloro che hanno rapporti di qualsiasi natura con la Società.

“Rispetto delle norme”, “Etica aziendale”, “Tolleranza zero alla corruzione”, “Protezione della salute e della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente”, sono i principi che costituiscono le condizioni per il nostro successo in tutti gli ambiti del business e i cardini della nostra Responsabilità d’impresa.

Norme

Rispetto delle norme

Nello svolgimento delle loro attività, i nostri collaboratori, le persone e le aziende che intrattengono rapporti con il Gruppo devono rispettare tutte le leggi e le norme previste in Italia e nei Paesi in cui operiamo, e le disposizioni del nostro Codice Etico.

Tolleranza zero alla corruzione

Tolleranza zero alla corruzione

Come Gruppo ILVA ribadiamo con forza che è proibito, senza alcuna eccezione, adottare condotte corruttive o collusive per ottenere vantaggi di qualsiasi natura.

Protezione della salute e della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente

Protezione della salute e della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente

Ci impegniamo a garantire ai nostri lavoratori le migliori condizioni di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Riconosciamo l’ambiente come valore primario da salvaguardare.

Responsabilità d’impresa

Responsabilità d’impresa

Assicuriamo agli Enti e alle Autorità piena collaborazione e trasparenza nelle informazioni. Siamo impegnati nella costruzione di un dialogo continuo con la collettività e le comunità locali sullo svolgimento delle nostre attività.

Etica aziendale

Etica aziendale

La massima correttezza, l’integrità e la professionalità sono i principi di comportamento a cui devono ispirarsi tutti i nostri collaboratori, le persone e le aziende che intrattengono rapporti con il Gruppo.