Crescere in ILVA

Siamo ambiziosi: vogliamo un domani migliore di oggi.
Vogliamo persone che stiano al passo con i nostri progetti, per questo offriamo loro esperienza e formazione continua per crescere.

“Garantire a tutti la possibilità di sviluppare abilità e competenze professionali è il miglior modo per assicurare all’azienda un futuro di crescita."

Lavorare in ILVA significa poter sviluppare le proprie competenze e, nel corso di alcuni anni, crescere all’interno dell’azienda lungo un percorso di carriera costruito attraverso le esperienze sul campo e i corsi di lavoro professionalizzanti.

Siamo convinti che garantire a chi ne fa parte la possibilità di sfruttare e sviluppare le proprie abilità professionali sia il miglior modo per assicurare all’azienda un futuro di crescita.

I percorsi di carriera in ILVA

Riconosciamo il merito e l’impegno e premiamo la capacità di migliorarsi: tanto nelle aree di Staff quanto nelle aree Operations garantiamo la possibilità di crescere professionalmente grazie all’esperienza sul campo e alla partecipazione a corsi di formazione professionalizzanti.

“I nostri percorsi di carriera sono pensati per costruire competenze tecniche e manageriali.”

L’elevata complessità dei contesti in cui vengono inseriti permette ai lavoratori più giovani di crescere attraverso le esperienze operative: il graduale impegno in operazioni di natura più gestionale accompagna il lavoratore verso il progressivo inserimento in ruoli di responsabilità.

In tale senso, i percorsi di carriera sono costruiti per sviluppare innanzitutto le competenze tecniche e successivamente, anche alla luce della valutazione del potenziale, le competenze manageriali.